La presentación busca que la Justicia declare la invalidez de varios artículos de la norma, al considerar que afectan derechos laborales reconocidos por la legislación vigente.
Desde la entidad sostuvieron que el planteo no responde a una disputa partidaria sino a una discusión jurídica. “No se trata de una discusión política. Se trata de una discusión constitucional”, señalaron desde la asociación al informar la presentación judicial.
En ese sentido, argumentaron que “el artículo 14 bis de nuestra Constitución protege derechos fundamentales que consideramos se encuentran vulnerados por la legislación aprobada”.
La acción colectiva abre así el primer frente judicial contra la reforma laboral, en un contexto en el que distintos gremios y organizaciones ya habían anticipado que recurrirían a la Justicia para intentar frenar o modificar algunos de los cambios introducidos por la nueva normativa.
