18/02/2020 - VILLA GESELL
PARITARIAS: EL INTENDENTE DE VILLA GESELL ANUNCIÓ UN AUMENTO DEL 53% PARA LOS EMPLEADOS

El aumento se realizará en tres tramos, con un adelanto de $ 3.000 en marzo, un 15% en abril (con un piso de $ 6.000 de aumento), y dos aumentos acumulativos del 10% en junio y septiembre. Cuando finalicen los aumentos, el sueldo mínimo quedará en $ 30.600, con un básico de veinte mil pesos. LEER MÁS ...


Este lunes, el intendente de Villa Gesell realizó una conferencia de prensa en donde anunció el acuerdo paritario entre la comuna y sus empleados. Con este nuevo acuerdo que prevé un aumento del 53 %, el básico de los municipales quedará en $30.600.


El aumento se realizará en tres tramos, con un adelanto de $ 3.000 en marzo, un 15% en abril (con un piso de $ 6.000 de aumento), y dos aumentos acumulativos del 10% en junio y septiembre. Cuando finalicen los aumentos, el sueldo mínimo quedará en $ 30.600, con un básico de veinte mil pesos.


Dentro del acuerdo también está contemplada la continuidad de los pases a planta que ha realizado la comuna en los últimos años. En 2020, serían unos 80 empleados.


A través de redes sociales, Gustavo Barrera expresó que "desde el 2014 asumimos el compromiso de mejorar las condiciones de trabajo y los salario. Desde entonces hemos sumado más de 700 trabajadores a planta permanente, y hemos aumentado el salario mínimo en un 1500%”. Asimismo, el mandatario aseguró que estos incrementos son “muy por encima de la inflación”


Según pudo saber InfoGEI, del encuentro participaron Jorge Mauro, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales y las autoridades de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires, Oscar Ruggiero, su Secretario General, Humberto Bertinat, Secretario Adjunto y Daniel Aversa, Secretario de Organización


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