La nueva propuesta salarial fue del 10% en tres cuotas pero sólo para el primer semestre: un 5% retroactivo a enero, 3% más en abril y 2% extra en junio y además 3.000 pesos por presentismo. Los sindicatos docentes no la consideraron mejor que la anterior y señalaron que la propuesta del 4 de abril implicaba un 11% por ciento de aumento hasta junio mientras que la nueva trepaba a 10% en ese mismo lapso. No obstante, la nueva oferta contemplaba que en julio se reanudaran las negociaciones con vistas al segundo semestre, mientras que la anterior proponía revisar el aumento recién en octubre. Con el anuncio del paro docente ya concretado, Lacunza encabezó una rueda de prensa en la que anticipó que se subirá al 8% el adelanto a cuenta de paritaria del 5% venía abonando a los maestros, mientras aún no se llegue al acuerdo definitivo.